La pensión puente está destinada a personas que, durante su carrera profesional, hayan realizado trabajos en condiciones especiales o de carácter especial. ¿Qué significa esto y quién tiene derecho a un puente?
Tabla de contenido:
- Pensión puente de vejez: ¿a quién tiene derecho?
- Pensión puente de vejez: los documentos necesarios
- ¿Puedo trabajar con una pensión puente?
La ley de pensiones puente entró en vigor en diciembre de 2008. Es una pensión de jubilación anticipada para personas que trabajan en condiciones especiales o de carácter especial.
Pensión puente de vejez: ¿a quién tiene derecho?
De acuerdo con la normativa, los hombres y mujeres que tienen derecho a una pensión puente son:
- nacieron después de 1948
- tienen más de 55 años - para mujeres y 60 - para hombres.
- han realizado trabajos en condiciones especiales o de carácter especial durante al menos 15 años (se suman los periodos de trabajo, pero no incluyen baja por maternidad, baja parental, servicio militar, periodos de recepción de subsidio por cuidados o subsidio de rehabilitación).
- lo realizaron al menos 1 día antes del 1 de enero de 1999 y después del 31 de diciembre de 2008, es decir, después de la entrada en vigor de la Ley
- tener períodos contributivos y no contributivos de al menos 20 años para las mujeres y 25 años para los hombres
- han terminado su relación laboral, es decir, no están empleados en ningún lugar.
Es importante que la pensión se otorgue a los empleados a tiempo completo. No obstante, el empleador paga las contribuciones al Fondo de Pensiones Puente, incluso si el empleado está empleado sólo a tiempo parcial.
Vale la pena saberlo
El trabajo en condiciones especiales es aquel que expone al trabajador a factores que atentan contra la salud, es decir, trabajos físicos pesados (en minas, acerías, etc.), subterráneos, en el aire, en vertederos, trabajos en el agua y en el aire, requiriendo contacto con amianto, etc.
El trabajo de carácter especial es el que implica responsabilidad y requiere aptitud psicofísica: pilotar aviones, conducir vehículos en transporte público, trabajar con explosivos, trabajar en servicios médicos de emergencia y en centros de terapia social juvenil, en establecimientos penitenciarios, hogares de enfermos mentales, etc., y trabajo. personal médico de emergencia.
Una lista detallada de las profesiones que tienen derecho a la pensión puente está disponible en el sitio web de ZUS (https://www.zus.pl/prace-w-szczegolnych-warunek-lub-o-szczegolnym-charakterze-wimienonej).
Pensión puente de vejez: los documentos necesarios
Una persona que sea elegible para una pensión puente y que cumpla con todas sus condiciones debe presentar una solicitud a la Institución de Seguro Social (en persona o mediante el sistema PUE). La solicitud debe ir acompañada de:
- certificado de ejecución de trabajos en condiciones especiales o de naturaleza especial,
- certificados de empleo que confirmen el período de seguro antes del 1 de enero de 1999 (si no hay capital inicial establecido),
- un documento que acredite la terminación de la relación laboral.
¿Puedo trabajar con una pensión puente?
Si la remuneración del trabajo no supera el 70 por ciento. de la retribución media, la persona que la recibe puede recibir una pensión puente completa. Su beneficio será suspendido si su salario es superior al 130%. el salario medio mensual o si el beneficiario de la pensión de vejez vuelve a trabajar en condiciones especiales o de carácter especial.
La pensión puente de vejez se indexa todos los años.
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