Comunicarse con su hijo adolescente no siempre es una tarea sencilla. Sucede que los niños en la adolescencia pasan por una época de rebelión y no escuchan a los adultos, especialmente a los ancianos. Entonces, ¿cómo llega a sus nietos adolescentes?
Comunicarse con un adolescente es todo un desafío. Sucede que un nieto es terco, introvertido y no entiende lo que se le dice. ¿Por qué? Puede haber muchas razones. A continuación, se ofrecen algunos consejos y ejemplos de comunicación clara.
¿Cómo llegar a un adolescente? Problema de comunicación
Hay mucho detrás de la frase "nieto es terco". Puedes imaginar a un niño de dos años escondido detrás de un sillón y haciendo caca en bragas, o a un niño de ocho años lanzando un cuaderno y diciendo: “No estoy haciendo estas estúpidas lecciones. No, porque no ”, o una adolescente que les dice a sus padres que se irá de campamento con su novio, y no tienen nada que decir. Finalmente, puedes imaginar a un niño haciendo pucheros que solo frunce los labios y no dice nada. Puede haber muchas reacciones y dependen principalmente de la edad y el carácter del niño. Entonces, ¿cómo se llega a eso?
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¿Cómo llegar a un adolescente? Razones de los malentendidos
La regla principal de una buena comunicación es escuchar atentamente a la otra parte para comprender lo que quieren decir. El problema surge cuando se presta poca atención a cómo la otra parte recibe nuestros mensajes.
En la mayoría de los casos, la comunicación deficiente puede considerarse uno de los problemas importantes para llegar a un adolescente. No definir con precisión sus pensamientos y expectativas hacia su nieto puede resultar en el hecho de que él no sabrá lo que realmente quieren decir los abuelos y, como resultado, permanecerá en silencio, retraído u opuesto.
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¿Cómo llegar a un adolescente? Principios de una comunicación clara
- Primero, piense en el comportamiento (o situación) de la otra persona que se está discutiendo. Compruebe que la otra parte comprenda la situación como usted. Por ejemplo: "Nieta, se suponía que hoy debías limpiar tu habitación, ¿verdad?"
- En segundo lugar, describa cómo reacciona a lo que está haciendo la otra parte hablando de sus reacciones (mensaje como "yo") en lugar de juzgar a la otra parte (mensaje como "usted"). Por ejemplo: "Estoy enojado porque arreglamos la limpieza para hoy y has roto nuestro contrato", en lugar de: "Eres un vago (tú) y no se puede confiar en ti (tú)".
- En tercer lugar, dime qué cambio quieres. Pregúntele a la otra parte si está de acuerdo en continuar con este cambio y acuerde cómo debería ir. Idealmente, este plan debería implementarse en conjunto (por ejemplo, "Mañana te recordaré que limpies y tú limpiarás, ¿de acuerdo?"). Si, a pesar de estas medidas, todavía no hay cambios, entonces nos sentamos y discutimos por qué los acuerdos no entraron en vigor y qué lo impide, y qué hacer para que desaparezcan los obstáculos. A veces, estos tratamientos deben repetirse varias veces.
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