Un extrovertido, ¿quién es? Este es un tipo de personalidad que gana energía al estar cerca de otras personas. Lo pierde cuando pasa su tiempo solo. El extrovertido está lleno de optimismo y su vida es trepidante y está saturada de la realización de la pasión. La extroversión se manifiesta al dirigir la atención a los demás, al mundo circundante. Un extrovertido es, por tanto, lo opuesto a un introvertido dirigido hacia sí mismo. ¡Lea quién es un extrovertido!
Tabla de contenido:
- Extrovertido: ¿de dónde viene esta palabra?
- Extrovertido: ¿quién es él?
- Extrovertido: ¿vale la pena ser extrovertido?
- Un extrovertido: ¿qué profesión debería elegir?
A un extrovertido le gusta cuando la atención del entorno se dirige hacia él y también se centra en los demás, como lo indica el origen latino del nombre para este tipo de personalidad: "extra" significa "afuera" y "vertere" significa "girar". Un extrovertido está dispuesto a asumir nuevos desafíos.
Extrovertido: ¿de dónde viene esta palabra?
El término "extrovertido" como definición de un tipo de personalidad fue introducido en psicología por Carl Gustav Jung en su trabajo titulado "Tipos psicológicos" de 1921. Posteriormente, en su investigación, el psicólogo inglés Hans Jürgen Eysenck analizó este tipo, considerándolo un componente de muchas características, principalmente sinónimos de apertura humana.
Luego, en el modelo de los Cinco Grandes, Costa y McCrae definieron la extraversión como una dimensión principalmente de la cantidad y calidad de las relaciones formadas con las personas. R. Depue y P. Collins estudiaron este concepto, concluyendo que la extroversión se manifiesta en personas más sensibles a la perspectiva de recibir una recompensa por su comportamiento / trabajo.
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Extrovertido: ¿quién es él?
El extrovertismo manifestado en los seres humanos es un componente de muchas características diferentes. Sin embargo, todos ellos se relacionan con una actividad superior a la media, tanto en la vida personal como en los contactos profesionales. Los extrovertidos suelen:
- expresarse rápida y ruidosamente, perdiendo a menudo la trama principal;
- tener buena memoria a corto plazo;
- en la etapa básica de la educación obtienen mejores resultados que otros (otros tipos de personalidad);
- su productividad aumenta cuando se sienten valorados;
- tienen confianza y determinación;
- mantenga el contacto visual mientras habla;
- actuar impulsivamente, a menudo piensan solo después de hacer o decir algo;
- extraen energía de la posibilidad de trabajar con personas y del ritmo de vida rápido y activo;
- no siempre son capaces de controlar su comportamiento, es decir, en situaciones de emergencia o nerviosas pueden volverse histéricos;
- mostrar energía, que se traduce en actividad física y el llamado recreación activa;
- a veces se sienten cansados debido al gran volumen de cosas y al estilo de vida demasiado ocupado;
- a menudo son líderes de grupo;
- rápidamente se familiarizan con extraños;
- se sienten incómodos cuando su tiempo de descanso se prolonga de manera impredecible.
Extrovertido: ¿vale la pena ser extrovertido?
Los extrovertidos tienen muchas ventajas que son notadas principalmente por las personas que los rodean. Sus ejemplos incluyen espontaneidad y sociabilidad así como actividad en busca de sensaciones.
Sin embargo, los extrovertidos no son, como todo el mundo, personas perfectas. En primer lugar, tienen un problema de escucha. Si bien les gusta hablar mucho y manifestarse sin dificultad frente a otras personas, surge un problema cuando necesitan escuchar a alguien.
También ocurre que experimentan estados inesperados pero esporádicos de tristeza y cansancio, producto de la avalancha de asuntos a los que se han comprometido previamente. Con mucha más frecuencia, la crisis de la mediana edad afecta a los hombres extrovertidos que a los introvertidos, porque debido a su naturaleza específica se requieren mucho unos de otros y el cuerpo no siempre es capaz de cumplir con estas expectativas.
Los extrovertidos también pueden ser muy impredecibles en situaciones estresantes. Bajo la influencia de las emociones, toman decisiones y acciones equivocadas de las que luego se arrepienten. Al buscar constantemente nuevas sensaciones en la vida, a menudo lastiman a las personas con las que establecen relaciones, por ejemplo, haciendo trampa.
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Un extrovertido: ¿qué profesión debería elegir?
El trabajo es el lugar (justo después de casa) donde la gente pasa más tiempo. La base para obtener satisfacción de ella es la selección adecuada del puesto al nivel de calificaciones y rasgos de personalidad.
A menudo, a pesar de haber sido educado en un campo específico y dispuesto a ejercer una profesión específica, cuando se enfrenta a la realidad, resulta que un determinado tipo de trabajo no trae satisfacción, sino que deprime y causa frustración.
Antes de elegir una carrera, vale la pena comprobar qué profesiones se recomiendan, por ejemplo, cuando eres extrovertido. Estas personas deben trabajar bien: asesor de clientes, portavoz de prensa, asesor financiero, periodista, guía turístico, entrenador, empleado de recursos humanos, gerente de equipo.
A un extrovertido le irá bien en un puesto directivo, porque los demás pueden verlo fácilmente debido a su tipo de personalidad, y no pasan de largo con indiferencia. Los extrovertidos tienen la capacidad de ganarse a las personas y pueden realizar entrenamientos de una manera interesante.
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Vale la pena saberloExtrovertido e introvertido: ¿una mezcla explosiva o una receta para una relación exitosa?
Hay muchas opiniones contradictorias sobre si los extrovertidos que están constantemente en busca de impresiones y nuevos desafíos en la vida pueden forjar relaciones exitosas con los introvertidos, esencialmente en términos de opuestos de personalidad.
En el libro "Introvertido y extrovertido en la trampa del amor" afirma Marti Olsen, dando una serie de argumentos de que si una pareja enamorada de una pareja así conoce tanto las fortalezas como las debilidades de su pareja, pueden llegar a un entendimiento y crear una relación feliz.
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