L-4 para que los desempleados vayan a un sanatorio

Estoy registrado en RUP como desempleado sin derecho a prestación por desempleo, tengo 63 años con 40 años de experiencia. Después de 2 años de espera, me remitieron a un sanatorio spa para mejorar mi salud (degeneración de las vértebras lumbares, hipertensión, diabetes tipo 2). El período de estadía en el sanatorio es de 3 semanas. Informé a RUP la fecha de salida el 27.01-17.02, presentando el documento recibido del sanatorio indicando la fecha de estadía, el secretario copió este documento y me advirtió que debo presentar un certificado médico L-4 de un médico de un sanatorio o médico de familia, de lo contrario perderé mi condición de desempleado, que se asocia con la pérdida del seguro y esto, a su vez, con la falta de posibilidad de tratamiento adicional. Vivimos de la pensión de maestra de la esposa, con quien vamos al sanatorio. Llamé al sanatorio y no emitirán L-4, el médico de familia también se niega, explicando que los sanatorios del spa son parte de una licencia de vacaciones. ¿Qué hacer?

Una persona desempleada tiene derecho a beneficiarse de un tratamiento de spa si existen razones médicas para ir allí. No importa si la persona está desempleada o no. Tampoco importa si la persona tiene derecho a la prestación por desempleo. Por supuesto, se debe documentar la estancia en el sanatorio y se debe presentar a la Oficina de Trabajo el certificado de la estancia del desempleado en el tratamiento de spa. El tratamiento de spa puede tener lugar como parte de una licencia de vacaciones, pero no es obligatorio. En este asunto, vale la pena ponerse en contacto con la Defensoría de los Derechos del Paciente para explicar la situación. Base jurídica: Reglamento del Ministerio de Sanidad de 24 de agosto de 2012 por el que se modifica el reglamento sobre prestaciones garantizadas en el ámbito de los tratamientos de spa (Revista Leyes de 2012, artículo 971)

Recuerde que la respuesta de nuestro experto es informativa y no sustituirá una visita al médico.

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