El vale de vacaciones de 1.000 PLN lo paga el empleador, pero con financiación estatal. El bono de vacaciones de este año en forma de tarjeta sería financiado en un 90% por el estado y en un 10% por el empleador. En los años siguientes, la participación del estado disminuiría ... ¿Qué pasa si el empleador se niega?
Bono de vacaciones 1000 PLN - reglas
Los vales turísticos por valor de 1.000 PLN estarán disponibles para los empleados que ganen menos de 5,2 mil PLN. PLN bruto mensual. Se proporcionan solo si el empleado decide irse de vacaciones a Polonia. Por supuesto, la condición también es tener contrato de trabajo.
Bono de vacaciones 1000 PLN: ¿quién paga el dinero?
No será dinero. - Será una tarjeta electrónica, una tarjeta prepago. Solo las instalaciones con terminales podrán usarlo, explicó el viceministro de Desarrollo Andrzej Gut-Mostowy en la radio RMF.
El bono de vacaciones de este año en forma de tarjeta sería financiado en un 90% por el estado y en un 10% por el empleador.
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¿Qué pasa si el empleador se niega?
El viceministro Andrzej Gut-Mostowy ya ha anunciado que si el empleador se niega, no habrá ningún vale.
- Esta es una situación muy preferencial para un empleado que recibe 900 PLN "gratis", por lo que vale la pena hablar con el empleador de tal manera que agregue los 100 PLN o se llevarán bien a mitad de camino y alguien hará algunas horas más en el trabajo. Por el momento, no podemos diseñar tales situaciones. Esto debe ser parte de una conversación y un cierto acuerdo entre el empleado y el empleador, explicó el viceministro de Desarrollo Andrzej Gut-Mostowy en TOK FM.
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