En Polonia, hay más de 8.000 registrados en las Cámaras Médicas. médicos en formación y dentistas en formación. ¿Dónde están más, cuánto ganan, cuántas horas pueden trabajar y qué responsabilidad tienen? ¿Quién es responsable de los errores cometidos por el médico en formación?
Antes de que un médico se convierta en especialista, comienza su carrera profesional con una pasantía obligatoria. En el caso de un médico en formación, este período dura 13 meses, durante los cuales profundiza sus conocimientos teóricos y prácticos en el campo de la prestación de servicios de salud, y en el caso de un dentista en formación, 12 meses. La pasantía comienza cada año a partir del 1 de octubre o el 1 de marzo. El mayor número de jóvenes adeptos de las artes médicas acumula su primera experiencia profesional en los distritos de Varsovia, Cracovia y Wrocław. Según los datos de la Cámara Médica Suprema del 30 de septiembre de 2016, Varsovia es la fuente clave de médicos para médicos, donde están registrados 1.036 médicos y 218 dentistas para una pasantía en la Cámara Médica Regional. En la Cámara Médica del Distrito de Cracovia, hay 736 y 191, respectivamente, y en la Cámara Médica de la Baja Silesia en Breslavia, 639 y 199. A su vez, la menor cantidad de pasantes adquiere experiencia práctica en Gorzów Wielkopolski: 16 médicos pasantes y 4 dentistas, 26 en Płock y ningún dentista. y en Zielona Góra, respectivamente 31 y 4.
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Salarios y horas de servicio
La remuneración de un médico en formación se especifica en el Reglamento del Ministerio de Salud del 26 de septiembre de 2012 sobre la pasantía de posgrado de un médico y un dentista - párrafo 6 sec. 5. El salario básico mensual asciende a 2007 PLN brutos (es decir, aproximadamente 1465 PLN netos). Las ganancias pueden ser más altas cuando el médico en formación está de servicio médico. Por cada hora de servicio médico realizado durante el día y la noche, tiene derecho a una retribución del 125%. la tasa por hora del salario básico mensual. Durante la pasantía, un médico joven puede estar de guardia una semana de 10 horas y 5 minutos, o dos de guardia a la semana, una de 5 horas y la otra de 5 horas y 5 minutos.
¿Un médico joven necesita OC obligatorio?
El seguro de responsabilidad es obligatorio solo para las entidades que realizan actividades médicas, es decir, para las entidades médicas, por ejemplo, hospitales o clínicas, y para las prácticas médicas. Por lo tanto, esto también se aplica a los médicos empleados bajo contratos de derecho civil (los llamados contractuales). - Un médico contratado por contrato de trabajo no tiene la obligación legal de tener una póliza de seguro de responsabilidad civil. Por lo tanto, un aprendiz que sea empleado de la entidad de formación tampoco necesita tener un seguro de responsabilidad civil, explica Katarzyna Strzałkowska, portavoz de prensa de la Cámara Médica Suprema. - La cuestión de la responsabilidad de un alumno por un error médico, como cualquier responsabilidad por un error médico, no puede considerarse a nivel general, de forma aislada de las circunstancias de un caso particular. Por regla general, el aprendiz ejerce la profesión bajo la supervisión de un tutor, realiza actividades a petición suya o previa consulta de su opinión, por lo que es más bien el tutor del aprendiz quien trata al paciente y debe asegurarse de que este tratamiento se lleve a cabo de acuerdo con los conocimientos y el arte médico actuales - añade el portavoz del NIL.
$config[ads_text2] not foundAsegurar sus propios intereses
Los médicos y médicos en formación que trabajan bajo contrato de trabajo no están obligados a tener un seguro obligatorio de responsabilidad civil. Sin embargo, hay situaciones en las que dicho seguro puede proteger su propiedad o, por ejemplo, cubrir los costos de las demandas.
- Incluso si una entidad médica emplea a un médico o un médico en formación bajo un contrato de trabajo, y tiene un seguro de responsabilidad civil propia, hay eventos que no están cubiertos por dicha póliza. Un ejemplo es la destrucción de la propiedad del paciente o la violación de sus derechos, dice Andrzej Twardowski, director de la Oficina de Seguros Médicos y TPL de TU INTER. - De acuerdo con las disposiciones del Código del Trabajo, una entidad médica puede exigir a un médico o un médico en formación que recurra a la responsabilidad hasta la cantidad de tres salarios. Se puede esperar una regresión en una situación en la que la culpa se puede atribuir a un médico o aprendiz específico, agrega el experto de INTER. Para estar protegidos contra tales situaciones, los médicos que trabajen bajo contrato de trabajo deben suscribir un seguro voluntario de responsabilidad civil. Por otro lado, los médicos en formación pueden adquirir un seguro de responsabilidad civil por su cuenta o utilizar programas de seguros especiales preparados para ellos, incluso sin cargo, por algunas Cámaras médicas.
