En Polonia, la edad de jubilación es actualmente de 65 años para los hombres y 60 años para las mujeres. ¿Cómo es en otros países de Europa y en el resto del mundo? ¿Y por qué se aumenta gradualmente la edad de jubilación?
Tabla de contenido:
- ¿Por qué se aumenta la edad de jubilación?
- Edad de jubilación en la Unión Europea
- Edad de jubilación en otros países europeos
- Edad de jubilación en el mundo
- Controversia sobre el aumento de la edad de jubilación
- ¿Vale la pena trabajar más?
En Polonia, se ha intentado aumentar la edad de jubilación. Fue asumido por la reforma del gobierno de la Plataforma Cívica y el Partido Popular Polaco. El cambio significó que la edad de jubilación se elevó a 67 años tanto para hombres como para mujeres. Sin embargo, no recibió una buena opinión del público y no hubo una campaña adecuada que explicara por qué se decidió hacer tal cambio. El próximo gobierno, que es Ley y Justicia, volvió a la solución anterior (65/60).
¿Por qué se aumenta la edad de jubilación?
Aumentar la edad de jubilación es, en cierto modo, una necesidad resultante de la civilización y los cambios sociales. En primer lugar, el punto es que la sociedad está envejeciendo y, estadísticamente, vivimos cada vez más. Como resultado, más personas reciben una pensión y menos contribuciones a la pensión.
También vale la pena explicar aquí que el dinero que va de nuestros salarios a dichas contribuciones no se acumula realmente para nuestra futura jubilación, sino que se gasta de manera continua. Por lo tanto, años después, cuando habrá mucha menos gente en el mercado laboral que hoy, puede haber un problema con el mantenimiento del sistema de pensiones. En pocas palabras, no hay suficiente dinero para pagar las pensiones.
De ahí la idea de aumentar la edad de jubilación; como resultado, más personas trabajarían y menos recibirían pensiones. Esto mantendría eficiente el sistema de pensiones.
Por supuesto, este no es un cambio agradable, porque significa una espera más larga para una jubilación bien merecida. Sin embargo, hasta ahora no se ha encontrado una solución mejor para salvar la seguridad social y las pensiones en países donde la población está envejeciendo, y esto también se aplica a Polonia.
Junto con el aumento de la edad de jubilación, se hicieron esfuerzos para introducir el llamado la reforma de los seis años. Una escolarización más temprana (un año) también se traduciría en personas económicamente más activas que pagarían sus contribuciones a la pensión. Esta reforma, controvertida (que significa "infancia más corta"), también se ha retirado del gobierno del PiS.
Edad de jubilación en la Unión Europea
La edad de jubilación de las mujeres en Polonia es de 60 años, que es el valor más bajo de la Unión Europea (lo mismo se aplica a Austria y Rumanía). La media europea para las mujeres es de 63 años y 9 meses. En el caso de las pensiones para hombres, solo en Eslovaquia la edad de jubilación es más baja que en Polonia (62), y lo mismo es (o será después de las reformas previstas) en Austria, Bulgaria, Chipre, Finlandia, Lituania, Luxemburgo, Letonia, Malta, Eslovenia, Suecia y Hungría.
¿Quién trabaja más tiempo? Los poseedores de récords son residentes de Gran Bretaña e Irlanda, donde la edad de jubilación para ambos sexos es de hasta 68 años. Hasta el año 67, están trabajando (o lo estarán, según las reformas) ciudadanos de ambos sexos: Bélgica, Croacia, Dinamarca, Francia, Grecia, España, Holanda y Alemania. En este último país, incluso se está considerando elevar la edad de jubilación a… 71 años. ¿Y en qué países de la Unión Europea trabajas hasta los 66 años? A saber, en Portugal e Italia.
Edad de jubilación en otros países europeos
Muy a menudo son los países altamente desarrollados los que aumentan más rápidamente la edad de jubilación. Esto se debe a que es allí donde los ciudadanos viven más tiempo y, al mismo tiempo, la sociedad envejece. Esto se puede ver claramente en el ejemplo de los países europeos que no pertenecen a la UE.
En los ricos Noruega e Islandia, la edad de jubilación es de 67 años tanto para hombres como para mujeres. En Moldavia, uno de los países más pobres de Europa, los hombres trabajan hasta los 62 años y las mujeres hasta los 57.
En Ucrania tiene 62 y 60 años, respectivamente, y en Bielorrusia, 63 y 58.
Curiosamente, tanto en la no muy próspera Bosnia y Herzegovina como en la muy rica Suiza (¡el poseedor del récord europeo en términos de esperanza de vida!) La edad de jubilación es de 65 años para ambos sexos.
Edad de jubilación en el mundo
En los países no europeos, se puede observar la misma tendencia que en Europa: en los países más ricos, la edad de jubilación aumenta constantemente. Es bastante en los Estados Unidos, hasta 68 años para los hombres y 67 años para las mujeres. Los ciudadanos canadienses de ambos sexos trabajan hasta los 67, al igual que Australia (reforma prevista).
En Japón, el país donde estadísticamente vive la mayor parte del mundo, la reforma prevé el aumento de la edad de jubilación a 68 años. Libia es una curiosidad, donde la edad de jubilación para ambos sexos es ¡70 años! Y definitivamente no es un país del grupo más desarrollado.
Controversia sobre el aumento de la edad de jubilación
Por un lado, es difícil evitar un aumento de la edad de jubilación y, por otro, la necesidad de trabajar más tiempo, por ejemplo, para la generación anterior, puede parecer muy injusta. Por eso es tan difícil convencer al público de que acepte tales reformas.
En esto juega un papel importante la educación y, sobre todo, los políticos que llevan a cabo la reforma. Son ellos, también en su propio interés (para no perder el apoyo), quienes deben justificar adecuadamente el sentido de los cambios, para que todos puedan comprenderlo y expresarse conscientemente.
Otra cosa es que no se puede "simplemente" aumentar la edad de jubilación. En algunas profesiones es difícil trabajar, incluso entre los 65 y los 67 años. Para que una actividad profesional más prolongada no signifique expulsar a las personas mayores de 60 años del mercado laboral, se debe preparar un sistema apropiado de apoyo profesional que permita una fácil capacitación, si es necesario.
El legislador también juega un papel importante en esto, para asegurar que los ciudadanos tengan un trabajo digno hasta la jubilación, si deciden posponerlo.
¿Vale la pena trabajar más?
No hay una respuesta única para esta pregunta, ya que depende del tipo de trabajo y estilo de vida.
En el caso de profesiones más difíciles, donde el trabajo es una carga para la salud, una espera más larga para la jubilación sin duda tendría peores efectos.
Sin embargo, trabajar más tiempo también tiene ventajas, lo que incluso puede prolongar su vida. Especialmente el trabajo mental le permite mantenerse mentalmente activo, promueve una mayor socialización (trabajamos entre personas), estimula la acción.
Trabajar con personas es importante, porque muchas personas se aíslan y se sienten solas después de la jubilación, y esto a menudo incluso conduce a la depresión.
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